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视频|聚力·就业季④:扩招!“稳就业”国企是

在就业协议书上具名、盖章,手续搞妥后,周昊的心总算安定了下来。

周昊是同济大年夜学土木工程学院2020届本科卒业生。因为考研掉败,今年三月,周昊开始谋事情。“求职的经历总的下来照样对照坎坷的,最初想去的一些公司今年招聘的名额有限。”

周昊收到了几份任命看护,终极他选择了上海建工一建集团。现在,只等拿到卒业证来办入职手续,周昊就可以正式上岗了。

采访当天,签署就业协议的还有华东理工大年夜学财务治理专业的李洪岩。他前后送达了近80份简历,终极被上海建工一建集团任命。

李洪岩是班里的就业委员,他发明今年同砚的就业偏向跟学长学姐们不合,同砚们大年夜多都进入了国有企业。李洪岩阐发,这可能是由于今年国企供给的时机相对较多。

疫情之下,上海建工一建集团的招聘形式从线下搬到线上,方便大年夜门生“云求职”。

同时,今年一建集团对招聘计划作出了调剂,招聘人数由原本的300人上调至400人。在扩招的100名应届大年夜门生傍边,有一半散播在财务、行政等本能机能岗位。

作为大年夜型国有企业,逆势扩招是一建集团承担社会责任的主动选择,更是源于企业自身的底气。2月初,一建集团有序复工,5月份产值同比增长30%。

在全部上海建工集团层面,今年的招聘规模也都跨越了去年。去年招聘总数在2000人阁下,今年估计将扩大年夜到2300到2400之间。

在上海建工集团人力资本部副总经理郑顺看来,扩招是一种双赢。他奉告看看新闻Knews记者,今朝公司正在从工程承包商向修建办事商转型成长,积极拓展数字工业化建造和修建办奇迹等新兴领域的营业。“我们盼望吸纳相关领域的大年夜门生,来匹配公司的转型成长需求。”

此外,上海建工集团的各个子公司还与30所高校开展了校企相助,经由过程定向培养模式将招聘“前置”,为集团未来的成长贮备人才。

(看看新闻Knews记者:楚华 李维潇 徐玮 训练编辑:耿舒悦)

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